Diese beiden Begriffe klingen zwar sehr ähnlich, meinen aber etwas grundlegend anderes und sind nicht miteinander zu verwechseln. Gemein ist Outsourcing und Outplacement, dass sie innerhalb eines Prozesses eingesetzt werden um ein Unternehmen ‘straffer’ zu…

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten zeigt sich bei vielen Unternehmen verstärkt ein Trend zum Auslagern von nicht strategischen Kernkompetenzen und Leistungen (sog. Outsourcing, Outplacement). Zum einen, weil der Wettbewerb und somit der Preisdruck zunimmt, und zum…

Outsourcing und Outplacement sind eigentlich zwei unabhängige Vorgehensweisen im Business, die dennoch von Agenturen gemeinsam angeboten werden. Das hängt mit der grundlegenden Fragestellung zusammen: Das Unternehmen beauftragt Dienstleister für die Verlagerung bestimmter Aufgaben nach außen….

Ja, Outsourcing und Outplacement bleiben im Trend, da Unternehmen nach effizienteren Möglichkeiten suchen, um ihre Geschäftsabläufe zu optimieren und Kosten zu senken. Outsourcing bezieht sich auf die Auslagerung von Geschäftsprozessen oder -funktionen an Drittunternehmen oder…